避免畢業(yè)就失業(yè),沒有核心技能的本科生如何找工作

該怎么去選擇第一份工作,避免畢業(yè)迷茫期

為什么會(huì)有畢業(yè)迷茫期

快畢業(yè)的小伙伴為什么會(huì)存在迷茫期,迷茫的原因主要是有兩點(diǎn),第一個(gè)原因就是對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展不太清楚,不太了解自己都可以找什么工作,甚至連本專業(yè)都可以找什么工作都不太清楚。第二點(diǎn)是自身沒有什么核心競爭力,不太喜歡本專業(yè)的工作,想去其它行業(yè),但是又沒有什么優(yōu)勢,不知道該如何選擇。那么本科生都有哪些就業(yè)方向呢?

本科生工作的選擇方向和優(yōu)劣勢

直接就業(yè)

優(yōu)勢:可以在畢業(yè)之后就找到工作可以積累經(jīng)濟(jì)資本;可以獲得項(xiàng)目工程經(jīng)驗(yàn)

劣勢:競爭力比較弱,工資待遇一般底薪和加薪都比較慢

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事業(yè)編

優(yōu)勢:上班時(shí)間寬松,較為穩(wěn)定的收錄、較強(qiáng)的職業(yè)自豪感

劣勢:薪水漲幅較少,容易養(yǎng)成比較懶散的習(xí)慣,丟失進(jìn)取心

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考公務(wù)員

優(yōu)勢:社會(huì)地位高,工作穩(wěn)定,人脈比較寬廣,薪資較為穩(wěn)定

劣勢:人際關(guān)系較為復(fù)雜,工作內(nèi)容單一,局限性,過于安逸

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考教師

優(yōu)勢:不易下崗,每年有寒暑假,工作圈子人際關(guān)系簡單

劣勢:職業(yè)單一固定,不易轉(zhuǎn)行,工作量大,工作時(shí)間長,超負(fù)荷工作

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大學(xué)生畢業(yè)后的薪資待遇如何,職業(yè)發(fā)展情況怎么樣

如今大學(xué)生工資都過萬了嘛?真實(shí)情況是如何的,該如何應(yīng)對(duì)

為什么會(huì)有畢業(yè)迷茫期

隨著一批高校畢業(yè)生走出學(xué)校,來到社會(huì)之中,大學(xué)生的就業(yè)問題成為學(xué)校和個(gè)人的重要事情,而近日發(fā)布的2019年應(yīng)屆生求職趨勢報(bào)告和國家教育部的相關(guān)數(shù)據(jù),大學(xué)生畢業(yè)的工作滿意度基本都是30%多,平均薪資在5000左右,但是半年之內(nèi)的離職率高達(dá)60%多,可見大家對(duì)工作的選擇大部分都是不滿意的。

  • 大學(xué)生就業(yè)滿意度

  • 大學(xué)生就業(yè)薪資

  • 大學(xué)生半年內(nèi)離職率

  • 大學(xué)生薪資三年變化

數(shù)據(jù)來源:《2019年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》

破局重構(gòu)新生,IT技術(shù)助你打破僵局

提升核心競爭力 實(shí)現(xiàn)自己理想就業(yè)夢

  • 薪資待遇好

    待遇好
    工作環(huán)境舒適

  • 發(fā)展?jié)摿薮?/h5>

    新興信息技術(shù)
    行業(yè)應(yīng)用廣泛

  • 行業(yè)專業(yè)性高

    項(xiàng)目意識(shí)
    行業(yè)專業(yè)性強(qiáng)

  • 技術(shù)人才稀缺

    人才結(jié)構(gòu)不平衡
    需求大于供給

  • 國家發(fā)展計(jì)劃

    IT行業(yè)被提升為支柱產(chǎn)業(yè)
    獲得政府大力支持

為什么學(xué)習(xí)IT技術(shù)

隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,也隨之形成比較完善的互聯(lián)網(wǎng)體系,越來越細(xì)化的工作崗位,也讓相應(yīng)的IT人才缺口變得越來越大。所有目前學(xué)習(xí)IT技術(shù)是十分正確的方向,政府的支持,而且未來發(fā)展?jié)摿薮,都讓我們能夠找到好的工作,能夠找到合適的薪酬。

更多行業(yè)發(fā)展趨勢 >>

IT技術(shù)那么多,如何進(jìn)行選擇

男生適合學(xué)的技術(shù)

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展,已經(jīng)形成一個(gè)較為完善的技術(shù)生態(tài)圈,各種技術(shù)分支也能讓不同知識(shí) 結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)的人都能找到屬于自己的位置,對(duì)于男生來說說,在學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是可以選擇的領(lǐng)域 還是比較廣泛的,可以根據(jù)自身基礎(chǔ)和愛好選擇以下幾個(gè)常見的IT技術(shù)方向。

  • 軟件開發(fā)
  • 測試運(yùn)維
  • 營銷
*以上僅供參考,具體還是要根據(jù)自己實(shí)際情況來綜合考慮
數(shù)據(jù)來源:職友集
女生適合學(xué)的技術(shù)

女生學(xué)習(xí)什么IT職業(yè)技術(shù),才能在職場中站穩(wěn)腳跟呢?現(xiàn)在女生學(xué)習(xí)技術(shù)有什么值得推薦的方面呢,有沒有相對(duì)輕松并且有發(fā)展前景的工作呢?IT技術(shù)是一個(gè)值得選擇的方向,對(duì)于女生來講,可以根據(jù)自己的喜好和之后工作地點(diǎn)等多個(gè)方面進(jìn)行考慮。

  • 測試運(yùn)維
  • 營銷
  • 設(shè)計(jì)
*以上僅供參考,具體還是要根據(jù)自己實(shí)際情況來綜合考慮
數(shù)據(jù)來源:職友集
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時(shí)間:2022年5月-12月

活動(dòng)期間新學(xué)員報(bào)名就業(yè)班可獲得對(duì)應(yīng)學(xué)科全新實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目課程,先到先得!

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為什么選擇中公優(yōu)就業(yè)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

提升核心競爭力 實(shí)現(xiàn)自己理想就業(yè)夢

為什么選擇中公優(yōu)就業(yè)

優(yōu)就業(yè)是中公教育IT培訓(xùn)品牌,致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高端人才,以學(xué)員就業(yè)為目的,優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨。為培養(yǎng)真正符合時(shí)代需求的高端IT人才,中公教育優(yōu)就業(yè)以高瞻的視野,經(jīng)多年布局,打造人才培訓(xùn)服務(wù)體系。以企業(yè)需求為導(dǎo)向,以行業(yè)未來為驅(qū)動(dòng),向企業(yè)和社會(huì)不斷輸送IT人才。中公教育優(yōu)就業(yè),正逐漸成為IT培訓(xùn)行業(yè)的中流砥柱。

  • 豐富經(jīng)驗(yàn)講師

    優(yōu)就業(yè)IT培訓(xùn)講師全都是通過層層篩選,并具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)任的老師

  • 全程面授

    線下課程全都是由老師面授課程,不會(huì)出現(xiàn)大家坐在教室一起看遠(yuǎn)程視頻或者是錄播課程

  • 晚自習(xí)老師陪同

    每天晚自習(xí)全程有優(yōu)就業(yè)專業(yè)老師陪同,有任何問題或者不理解都可以得到老師專業(yè)的解答

  • 餐飲食宿教學(xué)環(huán)境

    自建式學(xué)習(xí)基地,提供良好的住宿和吃飯環(huán)境,一日三餐

其它常見疑問

優(yōu)就業(yè)IT培訓(xùn)班怎么樣?
優(yōu)就業(yè)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與其他機(jī)構(gòu)的遠(yuǎn)程在線教學(xué)相比,面授課程能夠讓學(xué)員真切感受班集體的學(xué)習(xí)氛圍,更有老師面對(duì)面的講授,深入教學(xué)。
參加優(yōu)就業(yè)IT培訓(xùn)一般需要多少錢?
優(yōu)就業(yè)IT行業(yè)培訓(xùn)價(jià)格是不同的,面授(線下)學(xué)費(fèi)一般在1-2萬之間,要放棄工作,封閉去學(xué)習(xí)幾個(gè)月;緹o法重復(fù)學(xué)習(xí),不能缺課。但是可以看到老師,老師面對(duì)面授課,可以讓自己覺得實(shí)際點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)(線上)學(xué)費(fèi)這個(gè)差別就大了,幾百到幾千都有,甚至幾塊錢就可以買到一份教程,可以在家就可以學(xué)習(xí),不影響工作,價(jià)格比線下要便宜很多。
優(yōu)就業(yè)IT就業(yè)前景怎么樣?學(xué)IT有用嗎?
現(xiàn)在是信息技術(shù)時(shí)代,IT技術(shù)類的人才就十分缺乏,據(jù)了解,現(xiàn)在IT行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件工程師等這些崗位發(fā)展前景好、薪資待遇優(yōu)。所以,歡迎大家入行IT,學(xué)習(xí)開發(fā)技能。
優(yōu)就業(yè)與哪些企業(yè)合作?推薦學(xué)員進(jìn)入這些企業(yè)嗎?
目前優(yōu)就業(yè)與多家知名企業(yè)展開合作,更有企業(yè)招聘雙選會(huì),企業(yè)登門招聘,幫助更多學(xué)員與企業(yè)面對(duì)面交流。根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況,為學(xué)員推薦就業(yè),進(jìn)入企業(yè)面試。
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