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IT在線學(xué)習(xí)
現(xiàn)在大眾對于IT行業(yè)的普遍認知是雖然薪資待遇高,但是干IT是吃“青春飯”的,年紀大了之后就沒辦法從事IT的工作。其實不然,相比其他行業(yè)而言,IT行業(yè)招聘時對于求職者相比學(xué)歷更看重的是專業(yè)能力,而隨著年紀的增長工作經(jīng)驗也越來越豐富,所以不存在說年紀大了不能做IT。
而且,大家不管從事什么行業(yè)肯定都不想說一直做一個專員,最后都是想要朝著更高的職位努力的。IT行業(yè)同樣也是這個道理,雖然初入職場可能從事的是初級開發(fā)工程師的職位,但是隨著年齡閱歷各方面的增長和提升,有很多人開始轉(zhuǎn)向管理崗或者是需要做整體決策指揮的崗位,更沒有說因為年齡增長的影響導(dǎo)致職業(yè)發(fā)展受到阻礙。
相比擔(dān)心年齡對于職業(yè)發(fā)展的影響,IT行業(yè)從業(yè)人員更重要的是要不斷提升自己的專業(yè)能力,這樣才是保持自己職業(yè)壽命不斷延伸,畢竟IT行業(yè)中只有具備過硬的專業(yè)能力才是職業(yè)發(fā)展更長遠的關(guān)鍵。
除了不斷加強自身專業(yè)技能之外,對于自身有一個清晰的認識和職業(yè)定位也是尤為重要的,IT行業(yè)職業(yè)發(fā)展分為四個時期,分別是適應(yīng)期、發(fā)展期、重定位期和成熟期,只有在不同的時期做出正確的認知和決策,才能在工作崗位上更好的發(fā)展和晉升。
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