相信很多小伙伴在找工作之前開始琢磨準備面試了,想要提早準備面試當然是明智之舉,但是優(yōu)就業(yè)教育專家在此告訴大家,下列兩條“彎路”千萬別走哦。
一、不要死記硬背。
很多小伙伴在準備面試時,喜歡死記硬背答題思路框架,或者發(fā)現(xiàn)了好的話語,也喜歡背下來,認為話語是通用的,如果有這種想法的你,那就大錯特錯了。面試本身很靈活,面試官希望應試者針對不同的問題都有自己獨到的見解,而不是千篇一律的答案。比如說:有的人覺著:“首先我要做好前期的準備,明確時間地點,安排好人員,做好場地布置,加強前期調(diào)研,活動之前做好宣傳工作下達好通知。”這一段看上去像是所有活動類問題的前期準備,但是殊不知,這其中有很多針對性的問題需要展開具體的有針對性的闡述,就像人員,讓人感興趣的是,人員當中組織者你要如何選擇,很多活動不是靠一己之力能完成的;活動的參加對象又都有誰呢?他們是什么人群?又有什么特點及注意事項呢?還有你說加強前期調(diào)研,都調(diào)研什么內(nèi)容呢?為什么要搞一次調(diào)研呢?等等,面試官想要聽的你沒說,不想聽的說了一堆,所以大家在準備時,要緊跟面試官思路。
二、不要以為面試就是考試。
大家看到第二點后,必定滿臉迷茫,沒錯,你沒看錯!大家不要把面試理解為普通的考試,面試官最希望看到的是最真實的你、一個答題,自然,生動,真情流露的你。所以大家在提前練習時,切記要把自己的真實情感及想法表達出來,不能畏首畏尾,眼神飄忽,回答時聲音低沉,語音語調(diào)過平,聽上去就跟背誦沒什么區(qū)別。有些面試者之所以會得到眾考官的青睞,關鍵就在于她的自信,神情自然,眼神交流到位,絲毫看不出是在面試,給人的感覺完全就像是在對著老朋友,說說自己的想法,談談自身的觀點,所以看這篇文章的你,反思下自己上場后會不會大腦一片空白,回答機械生硬呢?還是說你也有自信,表達生動自然且自信滿滿呢?
優(yōu)就業(yè)教育專家希望大家都能盡早準備,畢竟表達能力不是靠一朝一夕就能練成的,大家要切記天道酬勤,勤能補拙。面試最宜未雨而綢繆,切勿臨渴而掘井!
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