面試指點(diǎn)：成功的面試從認(rèn)識(shí)自己開(kāi)始

面試的故事千千萬(wàn)萬(wàn)，問(wèn)題五花八門(mén)，很多求職者覺(jué)得面試太難了，面試題目那么簡(jiǎn)單又那么不知道從何談起，的確是這樣，所以我們有時(shí)會(huì)講，不是所有的話題都可以打開(kāi)話夾子張口就能來(lái)的，必要的準(zhǔn)備才能讓自己立于不敗之地。準(zhǔn)備啥呢?今天優(yōu)就業(yè)跟大家一起分享一下面試經(jīng)驗(yàn)。

首先從認(rèn)識(shí)自己開(kāi)始。

要怎么認(rèn)識(shí)?從最簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，你有什么優(yōu)點(diǎn)，有什么缺點(diǎn)?

先說(shuō)缺點(diǎn)!

這個(gè)問(wèn)題足夠簡(jiǎn)單，也足夠難死很多求職者，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)都可以講嗎?當(dāng)然。不可以�？紤]我們所處的環(huán)境，面試場(chǎng)，你如果這個(gè)時(shí)候腦子短路胡言亂語(yǔ)，那真的是神來(lái)了也救不了你，你當(dāng)然應(yīng)該清楚，缺點(diǎn)不能談及太過(guò)致命的話題。曾經(jīng)就有這樣的一個(gè)單純的哥們，在被問(wèn)及這個(gè)話題的時(shí)候，一時(shí)激動(dòng)就脫口而出我的缺點(diǎn)就是懶……后來(lái)，就沒(méi)有了后來(lái)。因此對(duì)于這類話題，首先要保證的是你的缺點(diǎn)不能是原則性的，不可修復(fù)的，另外就是缺點(diǎn)這個(gè)東西其實(shí)是每個(gè)人都會(huì)有的，我們可以選擇一些有共性的來(lái)談?wù)�。比如說(shuō)作為年輕人，工作經(jīng)驗(yàn)有所欠缺，之前的教育經(jīng)歷決定了在看待一些問(wèn)題上有點(diǎn)兒較真，等等等等。其實(shí)這類問(wèn)題是大家都會(huì)存在的問(wèn)題，談及無(wú)妨。

當(dāng)然，我們對(duì)于缺點(diǎn)的這個(gè)話題，想聽(tīng)到的也不僅僅是缺點(diǎn)本身，跟希望聽(tīng)到的是你在克服缺點(diǎn)的過(guò)程中做出了怎么樣的努力。知恥近乎勇，作為年輕人，上進(jìn)心是個(gè)很不錯(cuò)的特點(diǎn)，要體現(xiàn)出來(lái)。

最后對(duì)于缺點(diǎn)的這個(gè)話題上，還有些投機(jī)分子，很會(huì)玩文字游戲，問(wèn)我缺點(diǎn)，那我就加工個(gè)“優(yōu)缺點(diǎn)”給你。比如說(shuō)我的缺點(diǎn)就是工作上存在嚴(yán)重的強(qiáng)迫癥，不完成工作就會(huì)失眠，吃不下飯，吧啦吧啦吧啦……我們都是成年人了，不要開(kāi)這種玩笑，面試官會(huì)覺(jué)得我們?cè)谖耆韪�加成熟的他們的智商，回避�?wèn)題永遠(yuǎn)不是真誠(chéng)溝通的態(tài)度。題目只是載體，我們是想找個(gè)話題一起聊聊天，從而了解你這個(gè)人的，不真誠(chéng)絕對(duì)不是個(gè)好的品質(zhì)。

再聊聊優(yōu)點(diǎn)!

首先，你一定有，不要妄自菲薄。其次，說(shuō)話謙虛點(diǎn)沒(méi)錯(cuò)。可以講：“我覺(jué)得我某某方面做得還算不錯(cuò)。”最后，你的優(yōu)點(diǎn)一定是我信了，才算有效發(fā)言，所以優(yōu)點(diǎn)后面我們還要有實(shí)例的支撐，否則，這個(gè)話題談不下去。比如說(shuō)我是個(gè)很有毅力的人。我憑什么信你?要給我個(gè)好故事，比如說(shuō)你的減肥經(jīng)歷，苦讀經(jīng)歷，學(xué)藝經(jīng)歷，等等。總之這里面應(yīng)該給我留下一些印象深刻的細(xì)節(jié)表述，這樣我可能會(huì)相信，嗯，這個(gè)小伙不錯(cuò)。

優(yōu)就業(yè)專家認(rèn)為，面試的實(shí)質(zhì)是人的選拔，所以我們想要贏得面試，搞清楚單位需要什么，我們自身和單位的匹配之處又在哪里很重要。

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